استخدام وزارت بهداشت سال ۹۳ (خبر جدید)
خبر ۱ آذر ماه ۹۳: مشاور وزیر بهداشت خبر داد بهکارگیری ۱۶هزار پرستار شرکتی تا دیماه
مشاور وزیر بهداشت با اشاره با اعلام نتایج اجرای آزمایشی قانون تعرفه
گذاری خدمات پرستاری به دولت و مجلس گفت: بخش زیادی از معوقات پرستاران به
روز شده است، حدود ۱۶ هزار پرستار شرکتی نیز تا دو ماه آینده در وزارت
بهداشت بهکارگیری میشوند.
به گزارش خبرگزاری میزان، عباس زارع نژاد
با بیان اینکه تا کنون بخش قابل توجهی از معوقات پرستاران به روز شده است،
افزود: وزارت بهداشت به دنبال ارتقای دانش حرفهای پرستاران و رفع کمبودهای
نیروی پرستاری در مناطق محروم است، همچنین ساماندهی سرویس های پرستاری در
سطح جامعه از جمله مراقبت در منزل در دست اقدام است.
کمبود نیروی مرد را در حوزه پرستاری
وی با ابراز امیدواری از رفع مشکلات و اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات
پرستاری در آینده خاطرنشان کرد: در حال حاضر مشکل کمبود نیروی مرد را در
حوزه پرستاری داریم و زنان بیشتر در رشتههای علوم پزشکی پذیرفته میشوند.
این مسئله به ویژه برای ارائه خدمت در مناطق محروم مشکلاتی را ایجاد کرده
است زیرا زنان برای حضور در مناطق محروم با محدودیت روبرو هستند.
توجه ویژه به وضعیت معیشتی پرستاران
مشاور وزیر بهداشت ادامه داد: این وزارتخانه اقداماتی را برای رفع این مشکل در دست دارد تا این نسبتها در آینده اصلاح شود.
زارع نژاد در ادامه تأکید کرد: وزارت بهداشت نسبت به مسائل و مشکلات
پرستاری بی اعتنا نیست و به وضع معیشتی پرستاران بیش از گذشته توجه دارد.
وی درباره برنامه های وزارت بهداشت در حوزه پرستاری نیز گفت: دانشجویان
پرستاری که ترم های پایانی را می گذرانند، در بیمارستان ها جذب شده اند.
اعلام نتایج اجرای آزمایشی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به دولت و مجلس
مشاور وزیر بهداشت با بیان این که نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در ایران
فاصله زیادی با بسیاری از کشورها دارد، از اجرای آزمایشی قانون تعرفه
گذاری خدمات پرستاری در چند بیمارستان کشور خبر داد و افزود: نتایج آن به
دولت و مجلس اعلام خواهد شد.
زارع نژاد به آمادگی دانشگاههای علوم
پزشکی برای ارائه آموزشهای ضمن خدمت به پرستاران اشاره کرد و افزود:
پرستاران می توانند در نظارت بر طرح تحول نظام سلامت در بیمارستانها وزارت
بهداشت را یاری دهند.
رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت
بهداشت همچنین درباره اخباری مبنی بر بکارگیری ۱۶هزار نیروی پرستاری طی یکی
دو ماه آینده، گفت: در این راستا پرستاران از محل طرح تحول سلامت و به شکل
شرکتی به خدمت گرفته خواهند شد.
اجرای طرحهای ضربتی برای جبران کمبود نیروی پرستاری
مشاور وزیر بهداشت با اشاره به اینکه با مشکل جدی کمبود پرستار روبهرو
هستیم، گفت: طرحهای ضربتی برای جبران کمبود در آیندهای نزدیک پایهریزی
شده و به اجرا در خواهند آمد.
زارع نژاد با اشاره به اینکه، کتاب جدید
تعرفه سلامت با تعامل و تایید همه بوردهای آموزشی و انجمن های علمی تخصصی
بالینی، تشخیصی و توانبخشی تدوین است، گفت: کمیته کشوری تدوین نظام پرداخت
به پرسنل غیر پزشک جهت ایجاد عدالت در نظام پرداخت تشکیل شده است.
مدیریت نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد
وی با تأکید بر اینکه، وزارت بهداشت با جدیت و تلاش در صدد حل مشکلات
جامعه پرستاری و سایر کارکنان بیمارستان هاست، افزود: سعی داریم به گونهای
گام بر داریم که منابع بیمارستانها مدیریت شود و نظام پرداخت مبتنی بر
عملکرد باشد.
برقراری توازن در دریافتی کارکنان بخش دولتی، خصوصی و عمومی
وی گفت: تلاش این است با تدبیر عمل کنیم تا مشکلات در فضایی آرام حل شوند.
در برنامهریزیها در راستای اجرای کتاب تعرفه سلامت همه گروههای پزشکی
مدنظر وزارت بهداشت قرار دارند. ضمن اینکه بهمنظور ایجاد تعادل در جذب
نیروی انسانی، در میزان دریافتی کارکنان در هر ۳بخش دولتی، عمومی و
غیردولتی و خصوصی توازن برقرار خواهد شد.
خبر ۱۹ مهر ماه ۹۳ – جزئیات استخدام اعضای هیات علمی پزشکی منتشر شد
هیئت مرکزی جذب اعضای هیئت علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یازدهمین فراخوان جذب و استخدام عضو هیئت علمی پیمانی در رشتههای علوم پایه و بالینی دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی وابسته را منتشر کرد.
به گزارش
خبرنگار بازارکار، ثبتنام به صورت متمرکز و اینترنتی بوده و ملاک ثبت نام
در فراخوان متقاضیان گرفتن کد رهگیری و ارسال مدارک درخواستی در مهلت مقرر
به صورت حضوری یا پستی به دبیرخانه هیئت اجرایی جذب هیئت علمی دانشگاه
مربوطه است.
مهلت ثبت نام اتا پایان مهرماه است و میزان اعلام نیاز دانشگاههای علوم پزشکی یک هزار و ۲۳۸ نفر است.
آخرین خبر : استخدام ۱۶ هزار پرستار وکمک پرستار تا دو ماه آینده
معاون مدیریت منابع و نیروی انسانی وزیر بهداشت از تکمیل مراحل استخدامی۱۶۰۰۰ پرستار و کمک پرستار تا دو ماه آینده خبر داد.
دکتر
ایرج حریرچی در حاشیه نخستین همایش ساخت بیمارستانهای جدید در مصاحبه با
خبرنگار واحد مرکزی خبر گفت: استخدام این تعداد نیروی انسانی از تیر آغاز
شده و بر اساس نیاز کنونی بیمارستانهاست.
وی در پاسخ به این سوال که
آیا نیروی انسانی لازم برای بیمارستانهای جدیدی که برای ساخت آنها برنامه
ریزی شده است، وجود دارد؟ افزود: متاسفانه با وجود اینکه در برخی رستهها
مانند مامایی با بیکاری مواجهیم در رستههای پرستاری و کمک پرستار با کمبود
مواجهیم و به این علت وزارت بهداشت امسال با افزایش ظرفیت پذیرش این
رستهها در دانشگاههای علوم پزشکی و همچنین ایجاد رشتههای جدید مانند
تکنسین فوریتهای پزشکی، سعی کرده است این کمبود نیرو را به تدریج جبران
کند.
دکتر حریرچی افزود: در بیمارستانهای جدید که قرارداد ساخت و راه
اندازی بسته شده است، استخدام نیروی انسانی را با مدلی جدید و نه به شکل
سنتی انجام میدهیم تا هم درآمد این نیروها افزایش یابد و هم درگیر برخی
محدودیتهای استخدامینباشیم.
وی گفت: امیدواریم به تدریج با افزایش
آمار زایمان طبیعی در کشور و بخشنامه وزارت بهداشت درباره به کارگیری
ماماها در بخشهای زنان، اشتغال ماماها نیز روند مناسب تری پیدا کند.