- سوالات استخدامی بانک مهر اقتصاد سال ۹۵
- مقاله معماری ارگانیک و رایت (پاورپوینت )
- سوالات استخدامی تامین اجتماعی کارشناس امور بیمه ای 94
- سوالات استخدامی دانشگاه افسری ارتش سال ۹۴ (رشته علوم تجربی)
- سوالات استخدامی بانک ملت رشته حسابداری 94
- سوالات استخدامی اموزش و پرورش دبیر دینی و قرآن
- سوالات استخدامی حسابرس دیوان محاسبات کشور 94
- سوالات استخدامی صندوق تامین خسارتهای بدنی کارشناس حقوق
- سوالات استخدامی صندوق تامین خسارتهای بدنی
- سوالات استخدامی بیمارستان شفاء تاکستان ۹۴
سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور 94
سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور 94ی
قیمت:50000ریال
موضوع :
مقاله ترجمه شده رضایتمندی استفاده کنندگان هزینه یابی برمبنای فعالیت و نوع سیستم: ی
فرمت فایل: word (قابل ویرایش)
مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی رضایتمندی استفاده کنندگان هزینه یابی برمبنای فعالیت و نوع سیستم: یک نکته تحقیقی
عنوان فارسی: رضایتمندی استفاده کنندگان هزینه یابی برمبنای فعالیت و نوع سیستم: یک نکته تحقیقی
عنوان انگلیسی: Activity-based costing user satisfaction and type of system: A research
note
این مجموعه هم شامل فایل اصلی و هم فایل ترجمه شده می باشد
دسته: حسابداری- مدیریت مالی
فرمت: word ( قابل ویرایش)
تعداد صفحات ترجمه: 17 صفحه
چکیده
این تحقیق به بررسی ادراک استفاده کنندگان از عملکرد هزینه یابی بر مبنای فعالیت(ABC) برای سه نوع مختلف از سیستم در یک مرکز ارتباطات و اطلاعات اصلی در آسیای جنوب شرقی می پردازد.تعداد کمی از تحقیقات قبلی ABC تاثیر نوع سیستم را در عملکرد ABCدر نظر گرفته اند. این تحقیق در یک بررسی از 54شرکت و 181 استفاده کننده از 16 سیستم ABC داخل سازمانی برای ایجاد 5مفهوم عملکردی ( دقت هزینه یابی، مبادله هزینه - فایده ،تاثیر ABC ، استفاده از اطلاعات و اتخاذ تصمیم)تاکید دارد.
قیمت:30000ریال
موضوع :
دانلود پاورپوینت فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
فرمت فایل: ppt (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:22 اسلاید
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان فرایند کارمندیابی می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
مقدمه
میزان کارمندیابی
عوامل موثر در کارمندیابی
فرایند کارمندیابی
منابع کارمندیابی
مزایای منابع داخلی کارمندیابی
کارمندیابی از طریق اعلان شغل
کارمندیابی از طریق اعلان شغل
نکات مهم در استفاده از روش اعلان شغل
کارمندیابی از طریق آگهی
نکات مهم در استفاده از آگهی
موسسات کاریابی
کارمندیابی از طریق مراکز آموزشی
کارمندیابی از طریق معرفی و توصیه اعضا
کارمندیابی از طریق مراجعه مستقیم
کارمندیابی وظیفه کیست؟
نتیجه گیری
قیمت:20000ریال
موضوع :
بهینه سازی فعالیت تأسیساتی (تهویه مطبوع)
فرمت فایل: pdf
چکیده:
مصرف انرژی در ساختمان ها در کشورهای مختلف حدود 35_30 درصد کل انرژی می باشد .که از این درصد حدود 60_50 درصد به گرمایش و سرمایش ساختمان اختصاص داده می شود. موضوع تامین انرژی گرمایشی ( آسایش حرارتی) و اینکه ساختمان بتواند انرژی سرمایش و گرمایش خود را تامین کند. فکر معماران را به خود مشغول ساخته.
این مقاله با استفاده از مطالعات مربوط به فاکتورهای اقلیمی مناطق ایران و شناسایی این پهنه ها و ازسوی دیگر شناسایی عملکردهای مختلف ساختمان ها جهت برطرف کردن نیازهای اصلی این بناها وشناسایی انواع مختلف تاسیسات چه از لحاظ کارایی و چه از لحاظ زیبایی شناختی.
هدف از این مقاله بهینه سازی فعالیت تاسیساتی ساختمان ها می باشد که بر محور:
1.عملکرد فضاها 2. اقلیمی 3. زیبا شناختی درک می کند ، و در نهایت با ترکیب این سه محور به یک جمع بندی می رسیم که می توان با استفاده از آن جدول تاسیساتی بوجود آورد تا طراحی بهینه داشته باشیم.
قیمت:30000ریال
موضوع :
دانلود پاورپوینت فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
فرمت فایل: ppt (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:19 اسلاید
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب با عنوان فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
مقدمه
تعریف برنامه ریزی نیروی انسانی
مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی
تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان؛
مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان؛
برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی(تقاضا برای نیرو با توجه به اهداف آتی)؛
برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی و خارجی)؛
مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی و تعیین سیساتهای پرسنلی سازمان بر آن اساس
روشهای برآورد نیروی انسانی موردنیاز
روشهای کاهش نیروی مازاد
قیمت:12000ریال
موضوع :
تعریف سیستم عامل کامپیوتری
فرمت فایل: pdf
فهرست :
Master Page 1 – ساخت
Master Page 2 – ساخت یک صفح تا قالة
hyperlink 3 – ساخت
menu 4 – ساخت
قیمت:20000ریال
موضوع :
دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی ( فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان )
فرمت فایل: ppt (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:12 اسلاید
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
طراحی بسیار زیبا به همراه نمودار
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان رفتار سازمانی می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
صاحبنظر در علوم رفتاری کیست؟
آموختن و بکارگیری نظریه های علوم رفتاری
روش تشخیص در مطالعه رفتار سازمانی
سطوح تجزیه و تحلیل در رفتار سازمانی
هدف رفتار سازمانی
مسیر رفتار سازمانی
قیمت:53000ریال
موضوع :
جزوه طراحی الگوریتم ها
فرمت فایل: pdf
شروع درس از مرتب سازی ها ( مرتب سازی درختی )
قیمت:16000ریال
موضوع :
آموزش مقدماتی mathlab
فرمت فایل: pdf
انواع تصویر :
تصویر در مطالب شامل یک ماتریس داده می شود و معمولا به ماتریس جعبه رنگ وابسته می باشد سه نوع ماتریس داده برای تصاویر وجود دارد
قیمت:75000ریال
موضوع :
جزوه سیستم عامل
فرمت فایل: pdf
یک سیستم کامپیوتری از بخش های زیر تشکیل می شود
1- سخت افزار
2- نرم افزار
بر نامه های کابردی
...