نقش مناطق آزاد تجاری در توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه
قیمت:125000ریال
موضوع :
نقش مناطق آزاد تجاری در توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه
فرمت فایل: word (قابل ویرایش)
مقدمه :
معرفی موضوع:
یکی از راه حل های مطمئن برای کشورهای جهان سوم و در حال توسعه جهت آزمایش اقتصاد باز و پیوستن به تجارت جهانی، مناطق آزاد هستند. مناطق آزاد طبق تعریف سازمان بین المللی کار، مناطقی هستند که سبب جذب سرمایه، افزایش استخدام وافزایش صادرات و تبادلات ارزی می شوند، همانطوریکه ملاحظه می شود یکی از اهداف کلان کشورهای در حال توسعه در ایجاد مناطق آزاد، افزایش اشتغال صادرات است کشوری همچون چین توانسته در مناطق 30 میلیون فرصت شغلی ایجاد کند در ضمن یکی از بزرگترین اهداف سرمایه گذاران خارجی در سرمایه گذاری در مناطق آزاد استفاده از نیروی کار ارزان هست، به همین مناسبت بایستی نظام حقوقی این مناطق به گونه‌ای تدوین گردد که مصالح هر دو طرف رابطه حفظ شود. در نتیجه برای بر قراری نظام حقوقی مناسب، حقوق کار در مناطق آزاد مطرح می گردد زیرا رسالت حقوق کار تنظیم رابطه حقوقی دو طرف رابطه کارگری و کارفرمایی هست به گونه ای که مصالح و منافع ضعیف ترین طرف رابطه کارگری و کارفرمایی حفظ شود.
معمولا برخی از کشورها نظام حقوق کاری سهل تری نسبت به حقوق کار سرزمین اصلی به موقع اجرا می گذارند که به تبع آن حقوق و مصالح کارگران از بین می رود.
فهرست 1
مقدمه : 8
معرفی موضوع: 8
انگیزه انتخاب موضوع 9
سوال و فرضیه تحقیق: 11
روش تحقیق: 12
پیشینه تحقیق: 12
مشکلات و موانع تحقیق: 13
بخش اول : 14
کلیات 14
فصل اول: تعریف، انواع، دلایل ایجاد و حمایت های موجود در مناطق آزاد 15
مبحث اول: تعریف منطقه آزاد 15
مبحث دوم: انواع مناطق آزاد 17
گفتار اول: منطقه آزاد تجاری: 18
گفتار دوم: منطقه پردازش صادرات: 19
گفتار سوم: مناطق آزاد شرکت ها یا کار و پیشه: 22
مبحث سوم: دلایل و هدف های ایجاد و توسعة مناطق آزاد 22
گفتار اول: اشتغال 23
گفتار دوم : توسعه صادرات 26
گفتار سوم: انتقال تکنولوژی 28
گفتار چهارم: کسب درآمد ارزی 28
گفتار پنجم: ورود به بازارهای جهانی 29
گفتار ششم: جذب سرمایه 30
مبحث چهارم: 32
امتیازات و حمایت های حقوقی در زمینه جذب سرمایه گذاری های خارجی در منطقه آزاد 32
بند اول: اصل مجاز بودن سرمایه گذاری خارجی 33
بند دوم: کاهش تشریفات و سهولت امور اداری 35
بند سوم: معافیت های گمرکی و مالیاتی 36
گفتار دوم : تضمینات 37
بند اول: تضمین عدم ملی کردن یا جبران خسارت عادلانه 38
بند دوم: تضمین انتقال سرمایه و سود: 39
گفتار سوم: حل و فصل اختلافات: 40
فصل دوم : معرفی مناطق آزاد ایران ، چین و امارات 42
مبحث اول: تاریخچة مناطق آزاد ایران 42
فصل دوم: معرفی مناطق اقتصادی ویژة چین: 45
گفتار اول: مقدمه 45
گفتار دوم : منطقة ویژة ژوهای: (Zhuhai) 50
گفتار سوم: منطقه اقتصادی ویژة شانتو(Shantou ) 51
گفتار چهارم: منطقة اقتصادی ویژة (شن ژن: ShanZhen ) 52
گفتار پنجم: منطقه اقتصادی ویژة (زیامن Xiamen) 54
گفتار ششم: شهر آزاد شانگهای 56
گفتار هفتم: منطقة اقتصادی ویژة پودونگ 58
مبحث سوم: مناطق آزاد امارات 60
گفتاراول: منطقة آزاد جبل علی 61
گفتار سوم: منطقه آزاد فرودگاه بین المللی شارجه (سیف Saif) 63
گفتار چهارم: منطقه آزاد عجمان 64
گفتار پنجم: منطقة آزاد فجیره 65
فصل اول: اقسام قرار دادکار 67
بند اول قرارداد برای مدت معین: 68
بند دوم: قرارداد کار برای انجام کار معین: 68
بند سوم : قرارداد کار برای مدت نا معین : 69
گفتار دوم: آثار مترتب برای اقسام قراردادهای کار 70
مبحث دوم: قرارداد کار در مقررات مناطق اقتصادی ویژة چین 72
مبحث سوم: قرارداد کار در مقررات منطقه آزاد جبل علی (امارت) 73
فصل دوم: شرایط شکلی قرارداد کار 75
مبحث اول: شرایط شکلی قرارداد کار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ایران 75
شرط کتبی بودن قرارداد کار 75
مبحث دوم: شرایط شکلی قرارداد کار در مقررات مناطق اقتصادی ویژة چین 77
فصل سوم: دورة آزمایشی 79
مبحث اول: دورة آزمایشی در مقررات اشتغال مناطق آزاد ایران 79
فصل چهارم : تعلیق قرارداد کار 83
مبحث اول: کلیات 83
گفتار اول: تعریف تعلیق قرارداد کار 83
گفتار دوم: شرایط تعلیق قرارداد کار 84
گفتار سوم: آثار تعلیق 85
مبحث دوم: تعلیق قرارداد کار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ایران 87
گفتار اول: امور مربوط به کارگر 90
بند اول : دورة درمان حوادث و بیماری غیر مرتبط شغلی 90
بند دوم : دورة درمان حوادث و بیماری ناشی از کار 91
بند چهارم: مرخصی استعلاجی 92
گفتار دوم: موارد مربوط به کارفرما 93
بند اول : علل تعلیق قرارداد از جانب کارفرما 93
بند دوم: مقرری تعلیق تولید و قرار داد کار از جانب کارفرما 94
مبحث چهارم: تعلیق قرارداد کار در مقررات منطقة آزاد جبل علی (امارات) 95
فصل پنجم: انحلال قرارداد کار یا پایان رابطة کارگری و کارفرمایی 97
مبحث اول: مقدمه 97
گفتار اول : انحلال قرارداد کار در قراردادهای کاربا مدت معین یا برای انجام کار معین 99
مبحث دوم: اخراج 102
بند اول : دلایل توجیه کنندة اخراج 103
الف ) امور مربوط به رفتار کارگر 103
بند دوم : مواردی که اخراج منع شده است 106
بند سوم: آیین های رسیدگی به دعاوی مربوط به اخراج 107
گفتار سوم: مقررات اخراج در مقررات مناطق اقتصادی ویژة چین 112
بند اول : اخراج موجه 113
بند دوم : اخراج ناموجه 116
بند سوم: اخطار و مهلت پیشین اخراج 117
بند چهارم: تشریفات و آیین رسیدگی به دعاوی اخراج 118
بند پنجم: حق سنوات و خسارت اخراج موجه 119
بند ششم : مسئولیت اخراج ناموجه 120
گفتار چهارم: بررسی مقررات اخراج در منطقة آزاد جبل علی (امارت) 121
بند اول: دلایل موجه اخراج 122
الف) امور مربوط به رفتار کارگر 122
ب) موارد مربوط به تردید در صلاحیت ها و کاهش توانایی کارگر 123
بند دوم: اخراج ناموجه 124
بند سوم: مهلت اخطار پیشین 125
بند چهارم: آیین های رسیدگی به دعاوی مربوط به اخراج 126
بند پنجم: حق سنوات و خسارات اخراج 126
الف) حق سنوات 126
ب) خسارت اخراج ناموجه 128
مبحث سوم: استعفا 129
گفتار اول: مقررات استعفا در مناطق آزاد ایران 130
گفتار دوم: مقررات استعفا در مناطق اقتصادی ویژة چین 134
بند اول : دلایل و موارد موجه استعفا 134
بند دوم: تشریفات استعفا در مناطق اقتصادی ویژة چین 136
بند سوم: حق سنوات یا مقرری امرار معاش کارگر مستعفی 139
بند چهارم: مسئولیت کارگری که به هزینة بنگاه آموزش دیده و بعد از آموزش خواستار استعفاست: 140
گفتار سوم: مقررات استعفا در منطقة آزاد جبل علی (امارات) 141
بنداول : دلایل و وموارد موجه استعفا 141
بند دوم : تشریفات استعفا 144
بند سوم: حق سنوات و مطالبات کارگر مستعفی 144
مبحث چهارم: از کار افتادگی کلی 147
گفتار اول: مقررات از کار افتادگی کلی در مقررات اشتغال مناطق آزاد ایران 148
گفتار دوم: از کار افتادگی کلی مناطق اقتصادی ویژة چین 150
بند اول : بیماری یا حوادث غیر ناشی از کار (غیر مرتبط با کار) 151
بند دوم : بیماری یا حوادث ناشی از کار 154
گفتار سوم: از کار افتادگی کلی در منطقة آزاد جبل علی (امارات) 156
بند اول: شروط استحقاق غرامت از کار افتادگی کلی 157
بند دوم: غرامت از کارافتادگی ناشی از کار 157
مبحث پنجم: موارد دیگر انحلال قرارداد کار یا پایان رابطة کارگری و کارفرمایی. 159
گفتار اول: تشریفات بعد از خاتمة قرارداد کار در منطقة آزاد جبل علی (امارات) 160
بند اول : اطلاع ادارة منطقة آزاد از تنبیهات انضباطی صورت گرفته بر علیه کارگران حمایتی: 161
بخش سوم: 168
شرایط کار 168
فصل اول: مدت کار 169
مبحث اول: مدت کار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ایران 170
گفتار اول: ساعات کار 170
گفتار دوم: انواع مختلف کار از لحاظ زمانی: 173
گفتار سوم: کار اضافی: 175
مبحث دوم: مدت کار در مقررات مناطق اقتصادی ویژة چین 177
گفتار اول: ساعات کار 177
گفتار دوم: کار اضافی 179
گفتار سوم: دستمزد کار اضافی 180
مبحث سوم: مدت کار در مقررات منطقة آزاد جبل علی(امارات) 182
گفتار اول: ساعات کار 182
گفتار دوم: کار اضافی 183
گفتار اول: تعطیل هفتگی 184
گفتار دوم: تعطیلات رسمی 185
گفتار سوم: مرخصی ها 186
گفتار اول: تعطیل هفتگی و تعطیلات رسمی: 190
گفتار دوم: مرخصی ها 191
فصل سوم: دستمزد 194
مبحث اول: ماهیت دستمزد 194
مبحث دوم: مقررات حمایتی درباره مزد 195
گفتار اول: ممتاز بودن مزد و طلب های کارگر 196
گفتار دوم: پرداخت مزد در فواصل زمانی معین: 197
گفتار چهارم: کیفیت گرفتن دستمزد: 199
گفتار دوم: مصونیت مزد: 201
گفتار سوم: حداقل مزد: 202
اصول اساسی دستمزد در مقررات اشتغال مناطق آزاد ایران 206
گفتار اول: شرایط کار زنان در مناطق آزاد ایران 218
بخش چهارم 225
روابط جمعی کار 225
فصل اول: کلیات 226
مبحث اول: تشکلهای کارگری 228
گفتار اول: تعریف تشکلهای کارگری 228
گفتار دوم: انواع تشکل های کارگری 228
گفتار سوم: وظایف تشکلهای کارگری 230
مبحث دوم: تشکلهای کارفرمایی 231
گفتار اول: تعریف و سابقة تاریخی 231
گفتار دوم: اهداف سازمانهای کارفرمایی 232
گفتار اول: مقاوله نامة شماره 87 233
گفتار دوم: مقاوله نامه شماره 98 234
گفتار اول: تعریف 236
پیمانهای جمعی 245
فصل سوم: روابط جمعی کار در مقررات آزاد ایران 246
فصل چهارم: روابط جمعی کار در مقررات مناطق اقتصادی ویژة چین 248
مبحث اول: حق تشکیل اتحادیه های کارگری 248
مبحث دوم: اهداف و وظایف اتحادیه های کارگری 249
گفتار اول: حمایت و دفاع از حقوق و مصالح کارگران 250
گفتار دوم: مساعدت منطقی بنگاه برای برنامه ریزی و استفاده از وجوه و مزایای غیر نقدی و رفاهی: 251
گفتار سوم: سازماندهی تحقیقات سیاسی، علمی، فنی و تخصصی کارگران 252
گفتار چهارم: توسعه فعالیت های فرهنگی و ورزشی 253
گفتار پنجم: آموزش کارگران جهت رعایت انضباط کاری 253
گفتار ششم: تلاش جهت انجام و اجرای وظایف متنوع اقتصادی بنگاه: 254
مبحث سوم: تکالیف بنگاهها (کارفرمایان) در قبال اتحادیه های کارگری 255
مبحث چهارم: پیمان های دسته جمعی 256
فصل پنجم: روابط جمعی کار در مقررات منطقة آزاد جبل علی (امارات) 259
بخش پنجم 260
نظام حل اختلافات کارگر و کارفرما 260
فصل اول: مقدمه 261
مبحث اول: انواع اختلافات کارگری و کارفرمائی 262
گفتار دوم: اختلافات حقوقی و اختلافات صنفی 263
مبحث دوم: راههای حل اختلاف 264
گفتار سوم: رسیدگی کیفری 266
مبحث سوم: ویژگیهای دادرسی و حل اختلافات کارگری 266
فصل دوم: نظام حل اختلاف کارگری و کارفرمایی در مقررات مناطق آزاد ایران 270
فصل سوم: نظام حل اختلاف در مناطق اقتصادی ویژه چین 274
مبحث اول: مراحل یا مراجع رسیدگی 274
گفتار اول: مذاکره و سازش 274
گفتار دوم: کمیتة میانجیگری اختلافات کاری بنگاه: 275
گفتار سوم: کمیتة داوری اختلافات کارگری 275
گفتار چهارم: دادگاه عمومی 276
مبحث دوم: روش های رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی 278
مبحث سوم: انواع اختلافات کارگری و کارفرمایی 279
فصل چهارم: نظام حل اختلاف در منطقه آزاد (جبل علی «امارات») 281
نتیجه‌گیری 284
قراردادکار 284
تعلیق قراردادکار 286
انحلال قرارداد کار یا پایان رابطه کارگری و کارفرمائی 287
شرایط کار: 294
روابط جمعی کار: 298
نظام حل اختلاف 300
مراجع و مواخذ 302
پایان نامه ها: 304
مجلات: 304
قوانین و مقررات: 305
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
